Overvejer du at søge nye udfordringer og foretage et brancheskift inden for ingeniørområdet? Eller måske går du med tankerne om at foretage et karriereskift, hvor du helt skifter jobfunktion, og bevæger dig uden for ingeniørområdet?
Mit råd til dig er, spring ud i det. Tag chancen og fokuser på, hvad du kan tilbyde en potentiel arbejdsgiver!
Top 9 årsager til at danskerne skifter job
Selv om vi befinder os i en lavkonjunkturperiode, så er der konstant rotation på jobmarkedet. En undersøgelse om jobsøgning, som Jobzonen.dk gennemførte i 2011 i samarbejde med FDIM og Megafon viser, at ca. hver 5. dansker foretager et jobskift i løbet at et år. Det svarer ugentlig til, at 10.000 får nye kolleger og opgaver.
Undersøgelsen peger på, at den største bevæggrund til, at danskerne søger væk fra deres job og over i et nyt, er, at de savner udfordringer i deres nuværende arbejde.
Top 9 årsager til at danskerne skifter job:
- Nye udfordringer
- Kompetencer udnyttes ikke
- Vil kunne få bedre løn andre steder
- Mit job er blevet for kedeligt
- Utilfreds med chef
- Dårligt psykisk arbejdsmiljø
- Nyt job vil gavne min karriere
- Har været i mit job for længe
- Mit arbejde ligger for langt væk
Når det kommer til stykket kan det være nemmere at foretage et brancheskift end et karriereskift. For når du søger et lignende job i en anden branche, har du mulighed for at brande og sælge dig selv på de kompetencer, du har erhvervet i gennem dit nuværende job – ergo besidder du allerede en masse plusser, som en potentiel arbejdsgiver vil finde attraktive.
En anden fordel i langt de fleste tilfælde vil være, at du kan ”performe” fra dag et. Arbejder du fx som IT-konsulent i en produktionsvirksomhed, vil et skift til et lignende job i medicinalbranchen være ensbetydende med et brancheskift. Mine fire bedste råd til dig, der ønsker at foretage brancheskift er:
- Kend dit produkt
Dit produkt = Dine kompetencer + kvalifikationer + resultater
Kend din markedsværdi og virksomhedens behov så godt som muligt - Virksomheden vil have fordele
Kortlæg hvilke fordele og fordeles fordele dine produkter har
I starten kan virksomheden måske virke totalt ligeglad med dit produkt. Vær opmærksom på, at virksomhederne lægger vægt på helt andre ting ved dit produkt end du gør. De vil kun vide hvilke fordele DE har af at købe netop dit produkt - Indvendinger
Gør dig klar hvilke indvendinger virksomhederne har på dit produkt og find gode svar på hver enkel af dem
Jo bedre du kender virksomhedens indvendinger, jo bedre kan du svare på dem - Få det gjort
Ring til virksomhederne, besøg dem, skriv til dem – gør noget. Jo mere du gør, jo flere resultater får du
Hvis det var nemt, ville alle gøre det. Den eneste grund til det virker svært, er fordi det er nyt, angstprovokerende eller måske akavet
De fleste vil allerhelst have at en potentiel arbejdsgiver kommer til dem. Den illusion skal du aflive, hvis du vil gøre opmærksom på din markedsværdi. Dit talent, dit produkt og din ide kan være den bedste i verden, men uden daglig træning kan du ikke forvente succes. Det kræver øvelse, øvelse og øvelse uanset, hvor talentfuld du er.
Venlig hilsen
Mary K. Kobia
Filed under: brancheskift, Jobsøgning, Karriereskift, Kompetenceafklaring, Ledig
