Jobtitel: Chefkonsulent i Komplement 
Titel: Karriererådgiver i Komplement
Baggrund: Jeg har flere års erfaring med at hjælpe mennesker og organisationer gennem forandringer i arbejdslivet. Med baggrund i IT-branchen har jeg i flere år arbejdet med kompetenceudvikling og personlig rådgivning. Jeg er en meget erfaren underviser, og har tilrettelagt en lang række kurser og workshops inden for emner som personlig forandring, kompetenceafklaring og jobsøgning.
Jeg er certificeret jobrådgiver og uddannet datamatiker samt Master i Kompetenceudvikling og Human Resources fra DPU.
På bloggen vil jeg blandt andet bidrage med synspunkter om synlig jobsøgning herunder, hvordan man brander sig selv på den rigtige måde. Af og til vil jeg også forsøge at se på jobsøgning fra andre og måske lidt skævere vinkler, end vi normalt gør.
Bedste tip til jobsøgning: Jobsøgning handler om synlighed. Du skal blære dig!
Hej Morten, jeg har kun dårlige erfaringer med HH (på nær een jeg kendte igennem min bror) og har lagt dem til side. De dækker kun 10-15% af markedet og går efter den 40 årige, med præcis de kvalifikationer som kunden ønsker. En HH kontaktede mig kun fordi jeg kontaktede firmaet direkte gennem en ansat, jeg tidligere har arbejdet sammen med til trods for at mit CV lå i hendes arkiv.
Senere præsterede hun at kontakte mig for at få mulige emner til en stilling som jeg var kvalificeret til, men som jeg ikke havde alder til, nemlig en 40-45 årig. Hvor uprofessionelt et det ikke at være så fokuseret på alder? En bekendt fik en stilling after at han var blevet vraget af en kendt Kbh’sk HH firma og efterfølgende frækt nok kontaktede direktøren direkte!! Sådan. Jeg bruger ikke mere min tid på HH, men fokuserer på at få netværkssamtaler gennem mit netværk og uopfordrede ansøgninger. Netværk er medvirkende til besættelse af op til 70% af vakante stillinger. Jeg har lige været til samtale efter en gl. samarbejdpartner gjorde mig opmærksom på en stilling, der var opslået i en søsterdivision til hans. Og jeg har ikke talt med ham i 12 år!
Altså HH og rekrutteringbureauer er spild af tid og masser af ærgelser.