Hvordan søger man et job, man er overkvalificeret til?

Malene —  31. juli 2012 — 7 kommentarer

Henrik står i en situation, hvor han mere eller mindre er nødsaget til at søge job, han er overkvalificeret til, fordi han inden for en overskuelig periode risikerer at ryge ud af dagpengesystemet.

Det er en virkelighed, som flere af vores medlemmer står i, derfor er vi også nødt til at opfordre Henrik til at søge bredere og hjælpe ham med at tænke sine kompetencer bredt. Mange vil være enige i, at det trods alt er bedre at have et job end at ryge ud af dagpengesystemet.

Men det er ikke en let opgave at stille sig selv over for. Både fordi man bliver nødt til at gentænke sine forestillinger om drømmejobbet men også fordi, at det er svært at sælge sig selv til en stilling, man er overkvalificeret til.

Derfor har vi iværksat en konkurrence, hvor det gælder om at omskrive et CV til en helt anden type stilling end det CV’et fortæller. Vi har dog ikke modtaget særlig mange besvarelser endnu (dvs. et rungende NUL), så derfor har vi lavet lidt om på konkurrencereglerne.

I stedet for at du skal skrive en hel ansøgning, skal du blot komme med tre stikord til, hvad Henrik skal fokusere på i sit CV i forhold til det opslåede job. Du har stadig mulighed for at vinde 1.000 kr., hvis det er dig, der kommer med den bedste vinkel.

Det næste job, som Henrik vil prøve at søge, er et job som Teknisk servicemedarbejder.

Vi ser frem til at modtage nogle besvarelser og ikke mindst udpege vinderen.

Venlig hilsen
Malene

7 responses to Hvordan søger man et job, man er overkvalificeret til?

  1. 

    * Flere års erfaring som vicevært
    * Uddannet møbelsnedker
    * Planlægningserfaring

  2. 
    Frank Munch Piper 4. august 2012 kl. 09:55

    Som jeg kan regne det ud, er Henrik i halvtredserne. (håber jeg har regnet rigtig 😉 )

    Jeg ville derfor ligge mere vægt på selve ansøgningen i stedet for CV’et. Her ville jeg så ligge vægt på, at man er nået til et punkt i sit liv, hvor man savner den livsglæde og ro, som et job i nærheden af børn kan give. Og gerne skrive noget mere personligt på fx. noget med familielivet, børn eller børnebørn osv..

    I CV’et ville jeg få de lidt mere relevante ting til at fremstå lidt mere i øjnefangende. ( måske fremhæve det med en anden farve)

    Generelt prøve at overbevise jobgiveren at du har de egenskaber de søger og at du selv brænder for det, og få det til at overskygge dine andre egenskaber. Når han kigger lidt dybere i dine papir vil han også kunne se at du er dygtig til fx. at administrere din tid, funger i et team osv..

    Held og lykke med det.. 😉

  3. 

    CVskal kortes helt ned:
    – slet al tekst fra og med punktet “præsentation” til og med punktet “kommunikative..”
    – Sidste punkt omformuleres: Der skal stå noget om børn og børnebørn, og om de ting, der laves i hus og have.
    – har han bil med træk skal det sættes på.

    Ansøgningen tager udgangspunkt i baggrunden som møbelsnedker og vicevært, der viser han har en håndværksmæssig snilde.
    De andre jobs omtales kort, og skal vise han er vant til at arbejde selvstændigt, kan planlægge m.v.
    Ansøgningne afsluttes med han motiveres af at samarbejde med børn – at vise dem, hvad de skal og at de kan noget selv. At han synes det er rart at afslutte sin skrivebordskarriere, og i stedet være virksom med sine hænder give noget videre til næste generation.

  4. 

    Prakisk erfaring som møbelsnedker og vicevært, samt uddannet ingeniør.
    Egenskaber: gåpåmod, kreativ og gør en opgave helt færdig.
    Udendørsmenneske – aktiv i DVL.
    I fritiden dyrkes familelivet, pasning af hus og have – og løb (maraton).
    Vant til at omgåes børn – Har egne børn (som nu er store/voksne)
    Har bil og træk (får han jobbet kan han altid sætte et træk på bilen, hvis det pt. mangler)

  5. 
    Maja Sig Vestergaard 6. august 2012 kl. 13:43

    Henrik:
    – er selvdreven/tager selv initiativ og ansvar
    – har hænderne og hovedet rigtigt skruet på
    – er socialt anlagt og bidrager til et godt arbejdsmiljø/nyder samvær med både voksne og børn

    Generelt skal der puttes en mere varm personlighed ind i CV’et. Alle de fancy ord skal fjernes, og der skal trækkes mere personlige egenskaber frem, da det mere er det, han bliver ansat på til sådan en stilling.

  6. 

    Tak for alle besvarelserne!

    Vi udnævner en vinder senere i dag og starter en ny konkurrence.

    Så hold godt øje med bloggen igen i dag 🙂

    VH Malene

  7. 

    Right now it seems like BlogEngine is the top blogging platform out there right now.

    (from what I’ve read) Is that what you’re using on your blog?

Skriv en kommentar